La plateforme Connect’ences

Née pour répondre à un besoin identifié auprès de entreprises du territoire, La plateforme Connect’ences, développée par le Pays Bassin d’Arcachon-Val de l’Eyre, favorise le partage de salariés entre employeurs.

Recruter en temps partagé permet à l’entreprise d’intégrer les compétences à hauteur de ses besoins, au juste coût et en limitant les risques.

En fonction des besoins des entreprises (création d’une nouvelle fonction, gestion des pics d’activité, sécurisation des recrutements, qualification des nouveaux salariés), l’animatrice de la plateforme analyse la problématique et aide gratuitement l’entreprise à formaliser son besoin, afin de proposer la solution de temps partagé la plus adaptée à sa situation.

La plateforme ne répond en revanche pas aux besoins ponctuels non récurrents et aux besoins de recrutement en CDI.

Des permanences sont assurées chaque mois dans les agences France Travail d’Andernos-les-Bains et La Teste de Buch.

Stratégie RH pour une entreprise attractive : guide pratique pour les petites structures

Les ressources humaines sont au cœur de l’entreprise.
Prendre soin de ses employés, les attirer, leur assurer un développement professionnel et les fidéliser est essentiel pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Le territoire du Pays Bassin d’Arcachon-Val de l’Eyre connaît de fortes tensions de recrutement et l’évolution des pratiques RH représente un enjeu majeur pour les entreprises locales.

Aussi, la plateforme Connect’ences du Pays Bassin d’Arcachon-Val de l’Eyre et ses partenaires vous proposent un guide composé de 15 fiches pratiques, assorties de contacts utiles, pour vous permettre d’aborder, pas à pas, toutes les étapes nécessaires à la mise en place de pratiques RH efficaces dans votre entreprise.