Dans le cadre de la construction du chantier du Site de Maintenance et Remisage (SMR) de trains LISEA à Marcheprime, des besoins en logements et des recrutements sont à prévoir.

LOGEMENT :

Jusqu’à 300 compagnons au pic du chantier.

Vous avez un ou plusieurs logements que vous souhaitez mettre en location pour plusieurs mois ? Contactez LISEA via l’adresse chantier.smr@lisea.fr.

Des logements à louer sont recherchés pour accueillir les futurs compagnons qui travailleront les 27 prochains mois sur la construction du futur Site de Maintenance et de Remisage à Marcheprime.

RECRUTEMENT :

Recrutement en cours pour la phase de construction :

• 4 postes en génie civil (coffreur, ferrailleur, maçon),
• 3 postes en électricité,
• 3 postes en charpente/façade.

Plus d’informations sur le site Emploi-Lisea >>

Pour candidater, contactez LISEA sur le mail chantier.smr@lisea.fr

Les recrutements pour la phase d’exploitation du site ne démarreront pas avant début 2027.
La liste des postes ouverts sera accessible sur le site de LISEA.

Un salon dédié à la création d’entreprise
et aux entrepreneurs à Biganos

La COBAN est partenaire du Salon des Entrepreneurs à Biganos, événement dédié à la création d’entreprise et aux jeunes entrepreneurs en Gironde :

jeudi 25 septembre 2025, de 9h à 12h30,

Salle des Fêtes – 52 avenue de la Libération à BIGANOS

C’est l’occasion pour tous les entrepreneurs et futurs entrepreneurs du Nord Bassin d’être conseillés et guidés dans leur projet.

► Des rencontres 100 % gratuites avec des experts de l’entrepreneuriat.

► Des ateliers thématiques animés par nos experts, sur inscription :

– 9h30 – 10h : Financer votre projet

– 10h30 – 11h : Être visible pour développer son activité

– 11h30 – 12 h : Témoignage d’entrepreneur : parcours d’une reconversion réussie

Participation au Salon des Entrepreneurs SUR INSCRIPTION >>

Consulter le programme du Salon des Entrepreneurs à BIGANOS >>

Le Job Dating inversé

« Nos seniors ont du talent »

est de retour !

Mardi 7 octobre 2025, de 9h30 à 12h30

à la Salle des Fêtes de BIGANOS.

Participez à la 3e édition du Job Dating Inversé, organisée par la plateforme Connect’ences du Pays Bassin d’Arcachon-Val de l’Eyre et ses partenaires, à destination
– des Seniors de 50 ans ou +
– des Chefs d’entreprises.

Pour les CHEFS d’ENTREPRISE :

– de 8h à 9h30 : Petit déjeuner d’échanges à destination des recruteurs, animé par l’APEC sur le management intergénérationnel : Comment travailler ensemble, jeunes, expérimentés et séniors ?

Atelier SUR INSCRIPTION : https://forms.gle/8NXSjmaX4MLi5Nd36

– de 9h30 à 12h30 : venez rencontrer, sans inscription préalable, 30 candidats seniors aux profils variés.

Pour les SENIORS :

– de 9h30 à 12h30 : venez exposer vos compétences, ce sont les entreprises qui viendront à votre rencontre sur ce forum !

Pour vous préparer à tenir votre stand et mettre en avant tous vos talents, nous vous proposons une série d’ateliers “à la carte” : focus compétences, rédaction de CV, pitch, conseil en image…

Voir toutes les informations sur la page du site internet de Connect’ences >> 

La COBAN et Sud Ouest ont organisé les 1ers Trophées Innovation du Nord Bassin sur le thème de l’EMPLOI le 25 juin à La Caravelle de Marcheprime.

Pourquoi la COBAN était partenaire de ces trophées : >>

Cette soirée a mis à l’honneur des initiatives innovantes en matière d’emploi, de recrutement, de qualité de vie au travail et de politique de ressources humaines. Le public a également été invité à voter, lors de la soirée, pour l’innovation qui l’a le plus convaincu.

Philippe Jausserand, directeur général adjoint de Lisea, Vincent Lecomte, directeur de projet chez Spie Batignolles et Béatrice Gannieux, directrice des ressources humaines pour Transdev Nouvelle-Aquitaine – Occitanie ont ouvert la soirée autour d’une table ronde sur « Comment recruter sur le Bassin d’Arcachon ? », animée par le journaliste Pierre Vincent.

7 entreprises sélectionnées sont ensuite venues « pitcher » leurs innovations en 3 minutes :

• Opinion System, basée à Lanton, en forte expansion depuis quelques années et qui recrute régulièrement. Cette entreprise organise des Journées carrières dans ses locaux et recrute sans CV. Opinion System s’appuie sur le talent, le potentiel et la motivation des candidats.
• Veolia Eau – SB2A, présente sur tout le bassin d’Arcachon et de façon importante à Biganos. Parmi ses actions, on peut citer pour le recrutement le programme de cooptation, des procédures collaboratives impliquant les salariés, ou un soutien personnalisé pour le logement.
• La menuiserie Castillon à Lège qui va fêter ses 90 ans, elle a toujours mis l’accent sur la formation, la transmission des savoir-faire et savoir-être. Un exemple parmi d’autres : des compagnons itinérants qui peuvent réaliser leur chef-d’oeuvre en leur permettant un accès aux machines en dehors des heures d’ouverture et créent ainsi une dynamique.
• Smurfit-Westrock France de Biganos. L’industrie historique du territoire a conçu une action ludique, originale et mobile pour parler aux jeunes et les inciter à faire carrière dans ce secteur du bois papier et carton autour d’un jeu de l’oie géant et nous fera aussi découvrir un nouveau film totalement immersif.
• Cuvelier Polyméca à Biganos. Cette industrie a notamment une politique de ressources humaines très orientée bien-être au travail, assure une formation en interne par des salariés expérimentés, recrute en cooptation pour la cohésion avec un système de parrainage.
• Esat-Adapei 33 d’Audenge qui a créé un dispositif innovant pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et l’accompagnement des start-ups et entreprises en voie de développement.
• Hi-Five, un complexe padel et foot en salle à Andernos-les-Bains qui a privilégié l’emploi d’un jeune du territoire en stage pour le former et l’amener, si possible, vers une alternance.

La soirée s’est clôturée avec la remise des prix !

• 1er Prix : Opinion System / Huwin 

2e Prix : Menuiserie Castillon 

• 3e Prix : Cuvelier Polyméca Industrie 

• Prix Coup de Cœur du public : ESAT – Adapei 33